為加強公司人才梯隊的構建，構建多元化人才格局，培養出更適用于企業的人才，本川智能一直以來重視企業內部人才培養，近年來公司持續開展大學生管培生培養計劃。

       2023年6、7月，在這炎炎夏日里的畢業季，又一批充滿活力的應屆大學畢業生加入本川智能，新一輪管培生培養項目——“菁英計劃”正式開啟。

相識--拜師儀式 ，攜手并進，正式啟航

       為了讓每一位管培生感受到來自本川智能的用心關懷和培養，公司為2023屆管培生舉辦了隆重的拜師儀式。來自生產部、質量部、技術部、工程部、市場部、精益辦的各位導師及2023屆管培生近30人，在謝旭文總經理、人事行政總監楊曉暉女士的見證下，正式結為師徒。

01  導師頒聘

       在拜師儀式上，謝總為此次任命的導師頒發聘書，他強調，老師是知識和技能的傳播者，是新員工成長的引路人，是企業文化的踐行者。“師帶徒”模式能有效打通管培生的快速發展通道，促進其快速成長。

02  代表發言

       精益辦霍奇峰作為導師代表發言表示：將全力以赴履行好導師職責，以認真、負責的態度帶好學徒，盡自己所能幫助學徒成長，竭力傳棒，為公司發展培養高素質、專業化人才。

       技術部覃馨瑤、工程部肖栩作為管培生代表上臺發言，他們分別講述了自己從學生到職場人的困惑、認知與感悟，感謝導師對自己入職以來的精心輔導。兩位管培生代表承諾：要保持良好心態，加快角色轉變；找好自我定位，積極融入團隊；強化責任擔當，不負公司信任；要走好走穩自己的職業道路，開拓自己的璀璨人生。

03 交流座談

       拜師儀式之后，謝總、楊總召集各位管培生進行交流座談會，表達了對大家加入本川智能團隊的熱烈歡迎，同時期待各位管培生腳踏實地，從基礎工作做起，虛心學習，虔心求教，努力鉆研，只有精于所專，才能業有所成；學無止境，時刻保持學習的心態。

相知--走進本川，融入本川，持續學習

       本川智能為管培生制定了完善的系統培訓，通過輪崗實習、理論知識培訓、管理培訓、團隊建設等形式，幫助大家全面了解企業文化、規章制度、生產工藝、精益管理、品質標準等知識，每一個課程都干貨滿滿，為持續發展打下堅實的基石。

團隊建設

企業文化

工藝基礎知識

精益理論

       系列培訓課程目前持續進行中，讓各位管培生結合實操經驗，深入實際，親身感受工作的脈絡。

蛻變--階段匯報，轉變角色，突破自我

       為檢驗管培生專業知識的掌握程度以及工作表現，及時為大家的發展提供建議與支持，為管培生賦能進步，快速成長。公司近期還組織了2023屆管培生第一階段性工作匯報會。

       通過管培生對各自的工作總結和下階段學習規劃，向評委們展示了自己入職以來的學習和工作成果。評委們根據大家各方面的表現情況，逐一點評，管培生們受益匪淺。

       管培生工作匯報不僅是對自己在本川智能成長的總結，更是自己在邁出校園，變成真正職場人要完成的蛻變。如同蝴蝶破繭而出一般，會有不適，會有煎熬，但終將成蝶，迎來新生。

總結   

       我們的“菁英計劃”仍在繼續，期望管培生們能在本川智能擁有更廣闊的發展空間，綻放自己特有的光彩。未來的路上機遇與挑戰并存，收獲與成長齊肩，我們秉持著“自強不息，使命必達”的精神，必將乘風而進，破浪而行。希望“未來菁英”們與星辰大海一起，與本川智能一起，攜手共進，共赴燦爛未來。